Coaching d’affaires

Le coaching peut représenter encore une méthode de gestion de l’entreprise. S’il est bien utilisé, il peut aider à développer l’entreprise.

L’objectif principal du coaching d’affaires est d’aider et d’influences la motivation et le développement des employés. Il permet d’évaluer les compétences des employés et de les adapter à un poste de travail donné.

Le coaching d’affaire constitue aussi une méthode de mener sa carrière et de définier les objectifs professionnels.