Montant de la cotisation

Chaque employeur qui embauche des employés à la base d’un contrat de travail ou d’un contrat de mandat est obligé de payer des cotisations à l’Institut d’Assurences Sociales. Ce type de cotisations est payé partiellement par l’employé et par l’employeur. Le montant des cotisations est égal à:

  • cotisations retraite – 19,52%

  • cotisations de pension – 8%

  • cotisations d’assurence maladie – 2,45 %

  • cotisations d’assurence accident – de 0,4% à 3,6% – détérminé individuellement selon le type d’activité et la taille d’entreprise

  • cotisations pour le Fonds de travail – 2,45%

  • assurence garantie des salaires – 0,1%

  • fonds de pension de retraite – 1,5% – est une cotisation applicable seulement aux certains types des travaux.